學校歷史底蘊深厚，前身肇始于1907年的阜陽師范傳習所，1950年組建為阜陽師范學校，2015年2月成功實現辦學層次升格，并正式更名為阜陽幼兒師范高等專科學校。學校現有教職工353人，專任教師291人，其中高教教師系列正高級專業技術職務8人、副高級專業技術職務74人、“雙師型”教師125人。

為做好阜陽幼兒師范高等專科學校2025年第二批公開招聘(碩士研究生)工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號 )和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件詳見《阜陽幼兒師范高等專科學校2025年第二批公開招聘(碩士研究生)崗位計劃表》(附件1)，均納入事業編制。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛祖國、熱愛教育事業，遵守職業道德和學術規范，作風正派，品行端正;

3.具有碩士研究生及以上學歷學位，本科階段和研究生階段學歷學位雙證齊全;

4.崗位所需的其他條件。

(二)崗位計劃表中的“38周歲及以下”為“1986年10月1日(含)以后出生”，博士研究生報考可放寬至“43周歲及以下”(1981年10月1日<含>以后出生)。

涉及工作經歷要求的，工作經歷截止日期為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考或不予錄用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為阜陽人事考試網上報名系統(詳細請見報名信息)。報名時間為2025年11月3日9:00至11月10日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統進行報名，按照網絡報名流程填報信息、上傳相關材料及附件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，于11月11日16：00前可隨時登錄阜陽人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月11日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于11月13日16：00前登錄阜陽人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

資格審查確認通過人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1，對達不到規定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數。根據報名情況，部分緊缺崗位報經人事主管部門批準后，可適當降低開考比例。繳費成功但被取消招聘崗位的報考人員，可于11月17日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

繳費成功的報考人員可于12月3日8點后從阜陽人事考試網上報名系統打印《筆試準考證》，筆試時間暫定于2025年12月6日，具體筆試時間、地點及其他相關事項詳見《筆試準考證》。

筆試試卷滿分為100分，設定筆試合格分數線為60分，考試時間120分鐘。筆試內容主要包括應聘崗位須具備的專業知識和技能等，具體如下:

教學科研崗位：主要包括高等教育法等相關教育政策法規、高校教育教學管理、教育心理學、申論、公共基礎知識以及其他教育教學應具備的專業知識和技能等。

(三)資格復審

根據招聘崗位計劃數，筆試成績達到合格線的應聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行，報考人員須按材料清單(附件2)提供相關材料原件及復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相關材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

(四)專業測試

專業測試主要采取面試的方式進行，滿分100分。

教學科研崗位主要考查：綜合素質、學術水平、教學水平、科研能力等。崗位代碼SZ20251002測試形式為結構化面試，其他教學科研崗位測試形式為說課和答辯。

綜合管理崗位主要考查：綜合素質、專業知識、專業能力、管理能力等。測試形式為結構化面試。

實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到70分或同一考場專業測試人員的平均分，方可進入體檢和考察環節。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定，將在學校官方網站公布。成績合成時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

1.根據報考人員考試最終成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，專業測試成績較高者優先進入體檢與考察環節。如考生各成績均相同，則組織成績相同的考生進行加試，加試方案另行公布。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位職責要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

5.根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)等文件要求，經查詢發現考察對象有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不予錄用;發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。

6.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校官網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校按相關程序報經有關部門批準后，簽訂聘用合同，確立人事關系。對違反公開招聘規定或未能在學校規定期限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書原件的，取消其聘用資格。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。為保障學校師資隊伍的相對穩定性，本次招聘人員要求最低服務年限為6年(含試用期)。

五、其他事項

1.應聘者應符合學校公布的招聘計劃中的學歷(學位)和專業要求，招聘崗位要求的學科、專業按照國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等權威機構發布的標準認定。

2.擬聘用人員應根據學校要求的時間按時到校報到，逾期不辦理報到手續，視為自動放棄聘用資格。

3.學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

4.本次招聘有關政策及考務、專業測試、體檢、考察等后續信息均發布在學校官方網站，請考生及時查詢。

5.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

六、工作監督

資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

學校紀檢監察部門對整個招聘工作進行全程監督，受理有關舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反工作紀律的人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：0558-2562556

七、政策咨詢

本公告未規定的事項以上級主管部門政策為準。

咨詢電話：詳細請見報名信息

各崗位咨詢電話詳見崗位計劃表。

上述咨詢和監督電話于報名期間工作日正常工作時間使用(上午8:30-12:30，下午14:30-17:30)。本公告未盡事宜，由學校人才引進(招聘)工作領導小組負責解釋。

附件：1.2025年第二批公開招聘(碩士研究生)崗位計劃表

2.資格復審材料清單

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阜陽幼兒師范高等專科學校

2025年10月23日